Fonte: Dipartimento per l'Occupazione, gli Affari Sociali e l'Inclusione - Commissione Europea
Obiettivo
L'iniziativa "Nuove competenze per nuovi lavori" intende:
- contribuire a prevedere meglio il futuro fabbisogno di qualifiche;
- equilibrare meglio offerta di qualifiche ed esigenze del mercato del lavoro;
- colmare il divario tra istruzione e lavoro.
Misure concrete
- previsioni del Centro europeo per lo sviluppo della formazione professionale (CEDEFOP);
- analisi delle tendenze emergenti a livello settoriale e costituzione di consigli per le qualifiche settoriali;
- quadro di riferimento europeo "Competenze chiave per l'apprendimento permanente", che definisce le otto competenze essenziali che ognuno dovrebbe possedere per poter operare nella società della conoscenza;
- ricerche condotte dall'OIL e dall'OCSE;
- tassonomia europea delle competenze, qualifiche e professioni (European Skills/Competences, qualifications and Occupations - ESCO), attualmente in fase di compilazione, che descriverà quali sono le più importanti qualifiche e competenze richieste dalle varie professioni;
- quadro europeo delle qualifiche, che definisce le qualifiche derivanti dal curriculum scolastico, in modo che ognuno possa capire cosa comportano in pratica;
- finanziamenti dell'UE attraverso il Fondo sociale europeo e il programma per l'apprendimento permanente;
- forum università-imprese, che incoraggia il dialogo tra mondo del lavoro, istituti universitari e centri di formazione.
Per saperne di più sull'iniziativa e sulle misure correlate, consulta la sezione del sito UE su Nuove competenze per nuovi lavori.
